ontslagen worden.

Wanneer recht op een transitievergoeding?

Wanneer recht op een transitievergoeding. Voor veel mensen kan dit anders zijn. Het is belangrijk dat je met een juridisch persoon in zee gaat. Deze persoon heeft namelijk alle verstand van hoe de regelgeving werkt als iemand ontslagen wordt. Een transitievergoeding ontvang je namelijk als je ontslagen wordt door de werkgever. Neem je zelf ontslag dan krijg je geen vergoeding voor het gewerkte aantal jaar bij het bedrijf. Het is ook belangrijk om te weten dat er een aantal dingen zijn veranderd sinds 2020. In 2019 kreeg je ⅓ van jouw maandsalaris per gewerkt jaar met een maximum van 10 gewerkte jaren. In 2020 is er iets verandert het maximum van 10 gewerkte jaren is weg. Stel je hebt nu 20 jaar gewerkt dan krijg je dus 20x ⅓ maandloon. 

ontslag krijgen en nu

Waarvoor is de vergoeding?

Wanneer recht op een transitievergoeding. Je hebt hier recht op als je ontslagen bent en nu dus werkloos bent. De vergoeding die moet betaald worden door de oude werkgever van de persoon. De vergoeding kan per persoon verschillend zijn en heeft dus te maken met het aantal gewerkte jaren. Deze vergoeding wordt in de volksmond ook wel een ontslagvergoeding genoemd. Als je een jurist naar de zaak laat kijken dan heb je een grotere kans op een vergoeding. Ook is het voordeel dat de vergoeding vaak hoger is als de jurist er naar kijkt. Door bepaalde regels te achterhalen weet deze persoon de maximale vergoeding te verwezenlijken.